我國(guó)社會(huì)保障制度的各項(xiàng)改革要點(diǎn)是（）

風(fēng)險(xiǎn)保障型福利和物質(zhì)激勵(lì)型福利，這是屬于（）

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用交納最通常采用的方式是（）

致殘程度測(cè)試的優(yōu)點(diǎn)是（）

我國(guó)社會(huì)保障管理方面也還存在的問題有（）

國(guó)家用來反映各項(xiàng)社會(huì)保障資金，包括政府一般性稅收收入安排的各項(xiàng)社會(huì)保障資金和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及住房等各項(xiàng)基金收支活動(dòng)的計(jì)劃，這指的是社會(huì)保障資金管理中的（）

更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

社會(huì)保障立法的獨(dú)立性不體現(xiàn)在（）

不屬于需方支付方式的是（）

屬于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的國(guó)家是（）