將員工福利計劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計劃按照（）劃分。

強調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

補償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過程的消費和服務(wù)支出，這指的是（）

社會保障的各個項目只有切實地實施才具有現(xiàn)實意義和價值，這指的是政府的（）

（）是就業(yè)社會保障體系中最重要的項目，它對保障失業(yè)者的基本生活、促進(jìn)再就業(yè)、弱化失業(yè)負(fù)效應(yīng)、穩(wěn)定社會秩序起著重要作用。

醫(yī)療保險費用交納最通常采用的方式是（）

當(dāng)行業(yè)差別費率確定后，企業(yè)費率還要根據(jù)企業(yè)的實際風(fēng)險情況進(jìn)行調(diào)整。費率確定方式由于管理方式和國情不同，歸納起來其辦法是（）

殘疾人社會保障原則中的機會均等原則體現(xiàn)在（）

被保險人享受老年社會保險，領(lǐng)取養(yǎng)老金時必須符合的條件可以有（）

我國政府在履行社會保障責(zé)任中存在的問題有（）