我國(guó)社會(huì)保障制度的各項(xiàng)改革要點(diǎn)是（）

我國(guó)政府在履行社會(huì)保障責(zé)任中存在的問(wèn)題有（）

更大范圍地聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

醫(yī)療保險(xiǎn)需方支付方式包括定額自付、扣除保險(xiǎn)、限額保險(xiǎn)和（）

2011年7月1日，（）正式施行，使我國(guó)的社會(huì)保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進(jìn)入全面深化改革的新時(shí)期。

我國(guó)住房制度改革和住房保障制度建設(shè)的思路進(jìn)行了一定程度的調(diào)整，具體包括（）

現(xiàn)代老年人的保障應(yīng)該是（）的保障。

我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法宗旨不包括（）

致殘程度測(cè)試的優(yōu)點(diǎn)是（）

我國(guó)社會(huì)保障管理方面也還存在的問(wèn)題有（）