社會保險(xiǎn)基金的負(fù)擔(dān)方式因不同的社會保險(xiǎn)制度而有較大區(qū)別，大多數(shù)國家采取的方式是（）

當(dāng)行業(yè)差別費(fèi)率確定后，企業(yè)費(fèi)率還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行調(diào)整。費(fèi)率確定方式由于管理方式和國情不同，歸納起來其辦法是（）

我國社會保障制度的各項(xiàng)改革要點(diǎn)是（）

勞動力是有價(jià)值的，在生產(chǎn)勞動過程中，勞動力受到損害，企業(yè)理應(yīng)對這種損害給予賠償。這指的是工傷社會保險(xiǎn)中的（）

社會保障與經(jīng)濟(jì)增長的源泉都來自（）

將員工福利計(jì)劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計(jì)劃按照（）劃分。

我國住房制度改革和住房保障制度建設(shè)的思路進(jìn)行了一定程度的調(diào)整，具體包括（）

現(xiàn)代老年人的保障應(yīng)該是（）的保障。

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用交納最通常采用的方式是（）

漸進(jìn)式改革的主要方式不包含以下（）