我國工傷保險(xiǎn)中的“三位一體”指的是（）

2011年7月1日，（）正式施行，使我國的社會保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進(jìn)入全面深化改革的新時(shí)期。

更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

風(fēng)險(xiǎn)保障型福利和物質(zhì)激勵(lì)型福利，這是屬于（）

我國社會保障制度的各項(xiàng)改革要點(diǎn)是（）

社會保障的各個(gè)項(xiàng)目只有切實(shí)地實(shí)施才具有現(xiàn)實(shí)意義和價(jià)值，這指的是政府的（）

現(xiàn)代老年人的保障應(yīng)該是（）的保障。

社會保障適度水平的一個(gè)重要應(yīng)用，是建立（）

國家用來反映各項(xiàng)社會保障資金，包括政府一般性稅收收入安排的各項(xiàng)社會保障資金和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及住房等各項(xiàng)基金收支活動的計(jì)劃，這指的是社會保障資金管理中的（）

在很長一段時(shí)間里，我國對國有單位職工實(shí)行（）的政策。