A.全球性產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
B.全球性地區(qū)結(jié)構(gòu)
C.全球性職能結(jié)構(gòu)
D.混合結(jié)構(gòu)
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A.相對于內(nèi)部培養(yǎng)來說成本更低
B.外部人員帶來新的思想方法和工作方法
C.有著更加廣泛的選擇空間
D.招聘風(fēng)險小
A.集權(quán)模式有利于國際企業(yè)全球業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)
B.集權(quán)模式有利于保證公司各項決策與總公司的總體目標(biāo)相一致
C.集權(quán)型組織有利于組織變革和調(diào)整
D.集權(quán)型組織不利于減少重復(fù)工作
A.升值貨幣
B.貶值貨幣
C.穩(wěn)定貨幣
D.以上均不正確
A.短期影響
B.長期影響
C.未來會計上的反映
D.稅后凈現(xiàn)值的影響
A.內(nèi)部生產(chǎn)的優(yōu)勢
B.外部采購的劣勢
C.內(nèi)部生產(chǎn)的劣勢
D.外部采購的優(yōu)勢
最新試題
下列不屬于廣告預(yù)算確定方法的是（）。
國際企業(yè)管理人員當(dāng)?shù)鼗娜秉c之一是，一旦當(dāng)?shù)毓芾砣藛T在子公司被提拔到最高職位時，他們就不能再提升了，這就是所謂的當(dāng)?shù)毓芾砣藛T的（）。
本國派出的經(jīng)理應(yīng)熟悉母公司的情況，熟悉母公司的政策、習(xí)慣做法及人事狀況等，因此西方跨國公司中較為常見的做法是（）。
一國政府對本國居民或公民納稅人征稅時，對其中來源于外國的部分，優(yōu)先考慮有關(guān)國家行使地域管轄權(quán)對此已征稅的事實，允許這部分所得免征或減征本國稅收，該原則稱為（）。
下列不屬于企業(yè)戰(zhàn)略的定量標(biāo)準(zhǔn)是（）。
國際直接分銷渠道不經(jīng)過任何（）。
牙膏廠將牙膏細(xì)分為價廉物美、防治牙病、潔齒美容、口味清爽四個市場，該廠細(xì)分市場的依據(jù)是（）。
人力資源計劃可分為長期計劃、中期計劃和短期計劃。中期計劃是對總體規(guī)劃和安排的較為詳細(xì)的說明，一般在（）。
由兩個或兩個以上的國家所組成的區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化組織內(nèi)部成員國之間取消貨物的關(guān)稅和非關(guān)稅限制，但其對非成員國實行統(tǒng)一的關(guān)稅政策，這種區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化形式是（）。
在對外貿(mào)易中，銀行為安全起見，在議付貨款時均要求提供（）。