A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.自尊需要
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A.它是凈現(xiàn)值為零時的貼現(xiàn)率
B.按此貼現(xiàn)率計算的現(xiàn)金流出現(xiàn)值與現(xiàn)金流入現(xiàn)值不一定相等
C.它是投資報酬率的盈虧臨界點
D.它是企業(yè)進行決策時掌握的一種最低報酬率
A.財務(wù)報表分析法
B.流程圖分析法
C.保險調(diào)查法
D.風(fēng)險清單分析法
A.將損失攤?cè)虢?jīng)營成本
B.建立意外損失基金
C.借款用以補償風(fēng)險損失
D.自負(fù)額保險
A.免責(zé)約定所轉(zhuǎn)移的風(fēng)險其受讓人不是保險人，而且所提到的人身傷害和財產(chǎn)損失責(zé)任是以合同責(zé)任下的損失為限的
B.免責(zé)約定所轉(zhuǎn)移的風(fēng)險其受讓人是保險人，而且所提到的人身傷害和財產(chǎn)損失責(zé)任是以合同責(zé)任下的損失為限的
C.免責(zé)約定所轉(zhuǎn)移的風(fēng)險其受讓人不是保險人，而且所提到的人身傷害和財產(chǎn)損失責(zé)任是無關(guān)的
D.免責(zé)約定所轉(zhuǎn)移的風(fēng)險其受讓人是保險人，而且所提到的人身傷害和財產(chǎn)損失責(zé)任是無關(guān)的
A.經(jīng)濟單位將自己可能的風(fēng)險損失所致財務(wù)負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)移給保險人以外的其他經(jīng)濟單位的一種風(fēng)險處理手段
B.非保險轉(zhuǎn)移的直接成本較高
C.非保險轉(zhuǎn)移的過程比較程序化
D..非保險轉(zhuǎn)移所處理的風(fēng)險只能是純粹風(fēng)險
最新試題
省聯(lián)社新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)風(fēng)險評估組織架構(gòu)由（）組成。
省聯(lián)社新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)發(fā)起部門應(yīng)承擔(dān)新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)（）的主體責(zé)任。
各法人機構(gòu)要建立和完善風(fēng)險識別制度和機制，設(shè)定主要風(fēng)險的判斷標(biāo)準(zhǔn)，采用適當(dāng)?shù)墓ぞ哌M行風(fēng)險識別，描述風(fēng)險的特征，系統(tǒng)分析風(fēng)險發(fā)生的原因、風(fēng)險的驅(qū)動因素和條件等，確保相關(guān)風(fēng)險得到及時和充分地識別。
董（理）事會或其授權(quán)的風(fēng)險管理委員會要選擇確定機構(gòu)的風(fēng)險偏好，制定書面的風(fēng)險偏好要做到定性與定量指標(biāo)并重。董（理）事會要定期聽取關(guān)于風(fēng)險策略和風(fēng)險偏好體系執(zhí)行情況的報告。
咨詢專家委員會各位委員對風(fēng)險評估報告進行審議，重點對（）進行審議，并對風(fēng)險報告中的相關(guān)重點提出咨詢。
新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)風(fēng)險評估內(nèi)容主要包括（）。
各業(yè)務(wù)部門和所轄分支機構(gòu)根據(jù)職能分工，負(fù)責(zé)風(fēng)險偏好的日常管理，做好風(fēng)險偏好的執(zhí)行、監(jiān)測和執(zhí)行情況報告以及調(diào)整風(fēng)險偏好的建議工作。當(dāng)風(fēng)險偏好目標(biāo)被突破時，負(fù)責(zé)提出解決方案并實施。
各法人機構(gòu)要制定覆蓋所有業(yè)務(wù)和管理環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理政策和程序，包括但不限于以下內(nèi)容（）。
風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)測風(fēng)險偏好的執(zhí)行情況，建立監(jiān)測分析機制。當(dāng)風(fēng)險偏好目標(biāo)被突破時，要及時分析原因，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門研究解決方案并實施。同時，要建立風(fēng)險偏好調(diào)整制度，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模、復(fù)雜程度、風(fēng)險狀況的變化，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門對風(fēng)險偏好及時進行調(diào)整，并按程序?qū)徟鷪?zhí)行。
各法人機構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定風(fēng)險限額管理的政策和程序，建立風(fēng)險限額設(shè)定、限額調(diào)整、超限額報告和處理制度。