您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病在24小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
B.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，與同事發(fā)生爭執(zhí)，受到傷害的
C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受到傷害的
D.職工已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后就上復(fù)發(fā)的
A.經(jīng)營管理基本情況
B.企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃
C.重要崗位人員的選聘任用情況
D.出國出境費(fèi)用支出等廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況
A．勞動合同期限
B．社會保險(xiǎn)
C．勞動保護(hù)和勞動條件
D．試用期限
最新試題
在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點(diǎn)。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí)，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，其中表述錯(cuò)誤的是（）。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn)，描述不正確的是（）。
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
企業(yè)在制定績效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，以下說法不正確的是（）。
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式？（）