A.予以保留
B.予以取消
C.重新選舉
D.自行終止
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A.1
B.5
C.7
D.10
A.勞務(wù)合同
B.勞動(dòng)合同
C.勞務(wù)用工協(xié)議
D.勞務(wù)外包合同
A.在仲裁庭組成之后，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)要對(duì)仲裁員進(jìn)行審查，要求與本案有利害關(guān)系的仲裁員進(jìn)行回避
B.回避分為仲裁員主動(dòng)回避和當(dāng)事人申請(qǐng)回避兩種
C.當(dāng)事人必須以書面方式提出回避申請(qǐng)
D.仲裁員是否回避，由仲裁委員會(huì)主任或其授權(quán)的辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人決定
A.勞動(dòng)規(guī)章制度是用人單位按照法定程序制定的。在用人單位內(nèi)部對(duì)用人單位和勞動(dòng)者具有約束力
B.勞動(dòng)規(guī)章制度完全由用人單位單方面制定，是用人單位決策層意志的體現(xiàn)
C.勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理
D.勞動(dòng)規(guī)章制度并不完全由用人單位單方制定，而是由用人單位與勞動(dòng)者雙方平等協(xié)商確定
A.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
B.勞動(dòng)保障行政部門
C.人民法院
D.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)
最新試題
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對(duì)采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
在制定考勤與休假制度時(shí)，為盡量避免勞動(dòng)爭議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯(cuò)誤的是（）。
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的（）要點(diǎn)。
集體協(xié)商會(huì)議，合適的會(huì)場應(yīng)考慮的因素不包括（）。
對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí)，應(yīng)注意的問題不包括（）。