專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的心理問(wèn)題一般包括：周末（假期）綜合癥、職業(yè)怠倦、慢性疲勞癥、（）。

職場(chǎng)人際沖突的來(lái)源主要有（）。

非語(yǔ)言溝通的方式有（）。

職業(yè)適應(yīng)方法主要有（）。

“路遙知馬力，日久見(jiàn)人心”，是對(duì)（）的認(rèn)知。

提高溝通能力的途經(jīng)有（）。

樹(shù)立合理的信念主要有以下方法：（）。

經(jīng)常地使用消極的心理防御機(jī)制，可以使個(gè)體形成自卑、退縮的性格。

知識(shí)型員工過(guò)勞的原因是（）。

美國(guó)心理學(xué)家詹姆斯將自我劃分為（）。