A.相關(guān)領(lǐng)域的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
B.對(duì)甲公司內(nèi)部審計(jì)工作的總體評(píng)估
C.對(duì)擬利用的內(nèi)部審計(jì)工作的評(píng)價(jià)
D.是否需要在審計(jì)報(bào)告中提及內(nèi)部審計(jì)工作
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A.內(nèi)部審計(jì)的組織地位及客觀性
B.內(nèi)部審計(jì)人員的薪酬
C.內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)謹(jǐn)慎
D.內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力
A.聯(lián)合審計(jì)
B.組成部分的財(cái)務(wù)信息不重要
C.前后任注冊會(huì)計(jì)師之間的溝通
D.集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)
A.要求這些人員閱讀適當(dāng)?shù)牡赖乱?guī)范
B.要求這些人員對(duì)道德規(guī)范的理解提供書面確認(rèn)
C.進(jìn)行獨(dú)立的內(nèi)部質(zhì)量復(fù)核
D.在出現(xiàn)潛在沖突時(shí)提供咨詢
A.評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
B.確定重要性水平
C.確定控制測試的樣本規(guī)模
D.評(píng)估會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)
A.內(nèi)部審計(jì)工作是否由經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任
B.內(nèi)部審計(jì)是否能夠獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)
C.內(nèi)部審計(jì)結(jié)論是否適當(dāng)
D.內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的例外或異常事項(xiàng)是否得到適當(dāng)解決
最新試題
下列情形中，注冊會(huì)計(jì)師發(fā)表保留或無法表示意見審計(jì)報(bào)告的有（）
如果確定專家的工作不足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的，注冊會(huì)計(jì)師可以采取的措施有（）
A注冊會(huì)計(jì)師對(duì)專家信息保密的要求不包括（）
下列參與審計(jì)的人員中，不屬于注冊會(huì)計(jì)師的專家的是（）
有關(guān)注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中提及專家的工作，下列說法中，正確的是（）
為評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的，注冊會(huì)計(jì)師擬考慮的下列因素中，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列有關(guān)注冊會(huì)計(jì)師利用專家工作的說法中，錯(cuò)誤的有（）
以下與注冊會(huì)計(jì)師利用專家工作相關(guān)的說法中，不正確的是（）
在確定利用內(nèi)部審計(jì)的工作后，為進(jìn)一步確定在多大程度上利用內(nèi)部審計(jì)工作，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定內(nèi)部審計(jì)人員的工作（）
如果擬利用內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)（），以確定該項(xiàng)工作是否足以實(shí)現(xiàn)注冊會(huì)計(jì)師的目的。