A.內(nèi)部審計(jì)人員是否直接接觸治理層
B.內(nèi)部審計(jì)人員是否具備專業(yè)勝任能力
C.內(nèi)部審計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間是否能夠進(jìn)行有效溝通
D.內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督
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A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與專家就溝通的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍達(dá)成一致意見(jiàn)
B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)需與專家討論專家需要遵守的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常需要明確與專家保持聯(lián)絡(luò)的合伙人或員工
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常需要明確專家與被審計(jì)單位之間的溝通程序
A.是否足以實(shí)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)目標(biāo)
B.是否影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)工作過(guò)程
C.對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表的審計(jì)意見(jiàn)產(chǎn)生的預(yù)期影響
D.對(duì)審計(jì)程序性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍的預(yù)期影響
A.與被審計(jì)單位討論
B.根據(jù)具體情況,實(shí)施追加的審計(jì)程序
C.出具非無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告
D.與管理層討論
A.專家工作的結(jié)果或結(jié)論的相關(guān)性和合理性,以及與其他審計(jì)證據(jù)的一致性
B.如果專家的工作涉及使用重要的假設(shè)和方法,這些假設(shè)和方法在具體情況下的相關(guān)性和合理性
C.是否在審計(jì)報(bào)告中披露專家工作結(jié)果
D.如果專家的工作涉及使用重要的原始數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)的相關(guān)新、完整性和準(zhǔn)確性
A.適用于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的相關(guān)職業(yè)道德要求中的保密條款同樣也適合用于專家
B.法律法規(guī)可能對(duì)保密做出額外規(guī)定
C.被審計(jì)單位也可能要求外部專家同意遵守特定的保密條款
D.專家必須對(duì)甲公司保守關(guān)于審計(jì)項(xiàng)目組的秘密
最新試題
在確定是否需要利用專家的工作時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常不需考慮的因素是()
針對(duì)情況(5),指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)專家的工作涉及的重要的假設(shè)、方法與重要的原始數(shù)據(jù)分別應(yīng)從哪些方面作出評(píng)價(jià)。
下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用專家工作的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的有()
利用其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)則不適用于下列情況的有()
為評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的,注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬考慮的下列因素中,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用外部專家工作的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)專家的工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的,包括()
如果擬利用內(nèi)部審計(jì)人員的特定工作,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)(),以確定該項(xiàng)工作是否足以實(shí)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目的。
下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專家的說(shuō)法中,正確的是()
如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為專家的工作不足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的,且注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)實(shí)施追加的審計(jì)程序(如專家和注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行進(jìn)一步工作),或者通過(guò)雇用、聘請(qǐng)其他專家仍不能解決問(wèn)題,則意味著沒(méi)有獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),注冊(cè)會(huì)計(jì)師有必要按照規(guī)定發(fā)表()