按信息來(lái)源可將信息分為市場(chǎng)的信息，消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。

企業(yè)在迎來(lái)送往的接待過(guò)程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。

（）是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。

（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展而擬寫(xiě)、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書(shū)。

高效率的會(huì)議應(yīng)具備的特征是（）。

（）的差旅管理是指將過(guò)去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。

差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。

大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。

企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。

辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計(jì)劃、采購(gòu)、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。