多項選擇題企業(yè)行政組織結構設計的要素包括()。
A.劃分權力
B.進行勞動分工
C.確定管理幅度與層次
D.建立部門
E.安排人員
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1.多項選擇題上下級之間的權力劃分主要包括()。
A.集權
B.分權
C.授權
D.借權
E.租權
2.多項選擇題企業(yè)中的權力包括()。
A.直線指揮權
B.參謀權
C.職能權
D.所有權
E.經營權
3.多項選擇題委員會的類型可分為()。
A.臨時性委員會
B.常設性委員會
C.直線式委員會
D.參謀式委員會
E.首長制委員會
4.多項選擇題事業(yè)部制組織結構下的部門具有以下()要素。
A.具有獨立的產品和市場
B.具有獨立的利益
C.是一個利潤中心
D.可以實行獨立核算
E.是一個分權單位
5.多項選擇題項目制組織結構的符合下列()評價。
A.項目組是臨時性的
B.適合創(chuàng)新任務多的企業(yè)
C.容易造成職責不清
D.易于適應日益變化的內外環(huán)境
E.易于集中權力
最新試題
()是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
題型:單項選擇題
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
題型:判斷題
企業(yè)在迎來送往的接待過程中,尤其要注意內外有別,遵循()原則。
題型:單項選擇題
企業(yè)公文在擬文時考慮的要素包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
題型:判斷題
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關事物的內容及運動狀態(tài)的表達。
題型:判斷題
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的()階段。
題型:單項選擇題
企業(yè)行政管理體系是以()為最高領導。
題型:單項選擇題
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
題型:判斷題
如果企業(yè)來訪人員級別較高,需要企業(yè)陪同人員比來賓職務高,可能實施()方案。
題型:多項選擇題