A.事前控制
B.過(guò)程控制
C.事后控制
D.內(nèi)部控制
E.外部控制
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A.企業(yè)行為
B.企業(yè)行政管理人員的行為
C.企業(yè)
D.企業(yè)人員
E.企業(yè)行政人員
A.制度保障
B.安全保障
C.后勤保障
D.文化保障
E.政策保障
A.企業(yè)內(nèi)各種有形資源的優(yōu)化
B.企業(yè)內(nèi)各種無(wú)形資源的優(yōu)化
C.企業(yè)內(nèi)有形資源與無(wú)形資源的配置優(yōu)化
D.企業(yè)內(nèi)外各種資源的配置優(yōu)化
E.企業(yè)外各種資源的優(yōu)化
A.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部成員約束的強(qiáng)制性
B.可以促成企業(yè)成員行為的優(yōu)化
C.有益于企業(yè)行政管理的公開(kāi)、公正
D.有利于國(guó)家對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理
E.有利于市場(chǎng)健康發(fā)展
A.人盡其才
B.物盡其力
C.財(cái)盡其用
D.時(shí)盡其能
E.文暢其流
最新試題
（）是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計(jì)劃、采購(gòu)、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
（）的差旅管理是指將過(guò)去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷(xiāo)售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
如果企業(yè)來(lái)訪人員級(jí)別較高，需要企業(yè)陪同人員比來(lái)賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。