A.工藝流程
B.應(yīng)急預(yù)案
C.材料與設(shè)備計(jì)劃
D.施工進(jìn)度計(jì)劃
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A.建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
B.總監(jiān)理工程師
C.施工單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的技術(shù)人員
D.施工單位項(xiàng)目經(jīng)理
A.必須由施工總承包單位組織編制
B.必須由專(zhuān)業(yè)承包單位組織編制
C.可以由專(zhuān)業(yè)承包單位組織編制
D.可以由監(jiān)理單位組織編制
A.2個(gè)月內(nèi)
B.3個(gè)月內(nèi)
C.4個(gè)月內(nèi)
D.6個(gè)月內(nèi)
A.6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
B.12個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
C.6個(gè)月的職工本人工資
D.12個(gè)月的職工本人工資
A.按照相應(yīng)的傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn),由所在單位按月支付
B.按照原工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn),由所在單位按月支付
C.按照社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)有關(guān)規(guī)定,由所在單位一次性支付
D.根據(jù)實(shí)際情況,由工傷保險(xiǎn)基金支付
最新試題
關(guān)于建筑意外傷害保險(xiǎn).下述選項(xiàng)中錯(cuò)誤的是()。
職工因工致殘被鑒定為1級(jí)傷殘,下述選項(xiàng)中符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的有()。
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定.工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇的,將被責(zé)令退還,并處()罰款。
《危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全管理辦法》規(guī)定,超過(guò)一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專(zhuān)項(xiàng)方案,應(yīng)當(dāng)由施工單位組織召開(kāi)專(zhuān)家論證會(huì),根據(jù)論證報(bào)告修改完善專(zhuān)項(xiàng)方案,并經(jīng)()簽字后,方可組織實(shí)施。
《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起()內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)由()做出。
職工與用人單位就是否認(rèn)定為工傷問(wèn)題產(chǎn)生分歧時(shí),根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,應(yīng)由()承擔(dān)舉證責(zé)任。
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向()提出申請(qǐng)。
《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,施工單位挪用列入建設(shè)工程概算的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用的,將被責(zé)令限期整改,并處()罰款。
《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期一般不超過(guò)()。