問答題

【案例分析題】某學(xué)校在1999年發(fā)生了一起學(xué)校女教師在學(xué)生臉上刺字的駭人聽聞的事件。該校某班一位學(xué)生發(fā)現(xiàn)其文具盒中的10元錢在課間不見了,遂報告班主任。班主任把學(xué)生王某叫來詢問,王某不承認偷拿同學(xué)的錢。批評訓(xùn)斥過程中,該教師用錐子在王某臉上刺了一個“賊”字,并抹上紅墨水。事件發(fā)生后,引起極大震動。該教師受到開除處分。學(xué)校和該教師共同承擔(dān)了6萬元的賠償金。司法機關(guān)根據(jù)該教師事后的態(tài)度和對學(xué)生王某造成的損害,決定免予追究刑事責(zé)任。請你分析材料中法律關(guān)系的類型;此案提及的法律關(guān)系的主體、主體的權(quán)利與義務(wù);此案涉及的法律責(zé)任有哪些。

答案: (1)材料中法律關(guān)系的類型有:行政法律關(guān)系、民事法律關(guān)系、刑事法律關(guān)系。
(2)法律關(guān)系的主體分別是:行政法律...
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【案例分析題】周某,女,26歲,某市第三聾啞學(xué)校教師。1996年11月11日,第三聾啞學(xué)校以周某因個人問題影響了工作為由,口頭通知其離開教學(xué)崗位。周某于1996年12月1日向所在區(qū)教委申訴,期間又于12月6日、12月17日兩次向政府信訪辦申訴。區(qū)教委12月17日上午接區(qū)信訪辦電話通知后,下午派人與申請人一同去第三聾啞學(xué)校處理此事,形成“解決周某工作問題”的會議記錄,并在周某的再三催問下,于1997年1月15日以“某區(qū)教委人事科”名義做出“關(guān)于第三聾啞學(xué)校周某工作問題的處理意見”。處理意見要求周某到第三聾啞學(xué)校上班,工作由學(xué)校安排,周某要服從分配和管理,上崗后單位按規(guī)定給予工資。1997年1月29日,周某以區(qū)教委處理意見違反《市教師申訴辦法》為由,向區(qū)人民政府申請行政復(fù)議。1997年3月4日,區(qū)人民政府做出復(fù)議決定,認為:作為教育行政部門,區(qū)教委對周某的申訴,應(yīng)依據(jù)《市教師申訴辦法》的規(guī)定予以解決。結(jié)合材料,談?wù)劷處煈?yīng)當(dāng)如何使用行政申訴和行政復(fù)議。

答案: 由上述材料可以看出,當(dāng)教師不服學(xué)校做出的決定時,根據(jù)《中華人民共和國教師法》的規(guī)定可以向上級教育主管部門提出申訴。如果教...
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