填空題在某地煙草專賣局在實施考核時，將執(zhí)法人員的工作質量分為不合格、合格、良好、優(yōu)秀四個等級，其中優(yōu)秀5分、良好3分、合格1分、不合格-1分。這是分析評價從定（）到定（）的過程。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
5.多項選擇題某地煙草專賣局對稽查隊員的出勤情況采取定期抽查工作日志檢查時間記錄，比對考勤人員的考勤記錄表，遲到早退扣1分、曠工扣5分，逐日登記的方法進行考核信息收集。該過程中，運用了（）信息收集方法。
A.工作日志法
B.定期抽查法
C.減分抽查法
D.考勤記錄法
最新試題
私自放行或擅自批準放行假冒或走私煙草專賣品的，給予（）處分。
題型：多項選擇題
解除警告處分的期限是（）
題型：單項選擇題
煙草專賣行政主管部門承擔的行政責任種類中屬于懲戒性行政責任的有（）
題型：多項選擇題
合法行政行為給行政相對人的合法權益造成損失也構成行政侵權。
題型：判斷題
下列情形，只對直接負責的主管人員依法給予行政處分的是（）
題型：單項選擇題
（）是指煙草專賣行政主管部門違反行政程序法規(guī)定的行政行為必須經(jīng)過的方式和必須具備的步驟的一種行政違法。
題型：填空題
程序違法可以分為（）違法和（）違法兩大類。
題型：填空題
下列行政處分中，工資檔次會降低的是（）
題型：多項選擇題
行政侵權是指煙草專賣行政主管部門（）侵害行政相對人的（）權益而依法必須承擔行政（）責任的行政行為。
題型：填空題
下列行政處分中，（）的解除期限為1年。
題型：多項選擇題