多項選擇題教育培訓一般包括（）層次的內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)各層次的特點和需求來分析選擇。
A.觀念
B.知識
C.技能
D.素質(zhì)
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1.多項選擇題就煙草行業(yè)而言，以下哪幾種情況需要進行教育培訓（）
A.新執(zhí)法人員入職前
B.執(zhí)法人員晉升或崗位輪換
C.新知識、新規(guī)定的更新及出臺
D.需要滿足績效差距時
3.多項選擇題在設(shè)計教育培訓方案時，以案例分析的方式討論煙草行政執(zhí)法中面臨的一些難點問題，就具體法律條款進行闡述，一方面使執(zhí)法人員深刻了解執(zhí)法行為的動因和依據(jù)，另一方面提高執(zhí)法人員在實際操作能力。該教育培訓方案設(shè)計符合（）原則。
A.基礎(chǔ)性和發(fā)展性相結(jié)合的原則
B.針對性和啟發(fā)性相結(jié)合的原則
C.現(xiàn)實性和科學性相結(jié)合的原則
D.系統(tǒng)性和層次性相結(jié)合的原則
4.多項選擇題教育培訓方案設(shè)計的原則除了現(xiàn)實性和科學性相結(jié)合的原則還包括（）的原則。
A.靈活性和確定性相結(jié)合
B.基礎(chǔ)性和發(fā)展性相結(jié)合
C.針對性和啟發(fā)性相結(jié)合
D.系統(tǒng)性和層次性相結(jié)合
5.單項選擇題教案設(shè)計要全面，不同層次、不同側(cè)面的方案都要有，體現(xiàn)的是教案設(shè)計的（）。
A.層次性
B.系統(tǒng)性
C.針對性
D.發(fā)展性
最新試題
下列行政違法行為中，只能以作為形式存在的是（）
題型：多項選擇題
可以晉升工資的行政處分是（）
題型：單項選擇題
煙草專賣行政主管部門承擔的行政責任種類中屬于補救性行政責任的有（）
題型：多項選擇題
法律規(guī)定應(yīng)當用書面形式，而采用口頭形式屬于方式違法。
題型：判斷題
煙草專賣行政主管部門對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的，當事人雖不能當場拒絕處罰，但有權(quán)予以檢舉。
題型：判斷題
解除降級、撤職處分，可以恢復原級別、原職務(wù)。
題型：判斷題
解除警告處分的期限是（）
題型：單項選擇題
煙草專賣行政主管部門違法實施行政處罰的情形中，依法應(yīng)給予行政處分的是（）
題型：多項選擇題
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的，按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務(wù)級別和工資檔次。
題型：判斷題
下列行政處分中，（）的解除期限為2年。
題型：多項選擇題