單項選擇題從企業(yè)角度看,企業(yè)年金是企業(yè)人力資源管理的重要手段,是一種具有激勵效應(yīng)的重要工具,是員工福利計劃的重要組成部分。因此,建立科學(xué)、合理的企業(yè)年金制度對企業(yè)留住人才、穩(wěn)定員工隊伍、增強市場競爭力具有重要作用。

企業(yè)的利益相關(guān)者群體一般包括投資者、經(jīng)營管理者和普通員工。關(guān)于三者的性質(zhì),以下說法錯誤的是()。
①投資者享有包括剩余索取權(quán)和剩余控制權(quán)等權(quán)利,并承擔(dān)企業(yè)一旦經(jīng)營不善所產(chǎn)生的虧損
②經(jīng)營管理者是企業(yè)事實上的控制者,是與企業(yè)利益相關(guān)最為密切的群體
③普通員工占企業(yè)人員比重大,對企業(yè)經(jīng)營效率起決定性作用,是企業(yè)激勵的主要對象
④投資者通常承擔(dān)委托人職能,經(jīng)營管理者通常扮演代理人角色

A.①④
B.①③④
C.②③
D.①②③④


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1.單項選擇題根據(jù)()的差異,企業(yè)年金計劃可分為DB計劃、DC計劃和混合計劃三大類。

A.管理模式
B.經(jīng)營主體
C.支付方式
D.委托人數(shù)量的多少

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關(guān)于企業(yè)年金待遇支付,以下說法正確的是()。

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