【案例分析題】

目前，我國(guó)已邁入老齡化社會(huì)。為進(jìn)一步推動(dòng)養(yǎng)老保障體系建設(shè)，2013年2月國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》提出要“完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。發(fā)展企業(yè)年金和職業(yè)年金，發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充性作用”。黨的十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》也明確提出要“加快發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)，構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系”。

目前，我國(guó)養(yǎng)老保障體系由三支柱組成。其中，企業(yè)年金屬于（）。