A.契約理論
B.利益相關(guān)者理論
C.倫理學(xué)理論
D.制度經(jīng)濟學(xué)理論
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A.時代性
B.地域性
C.階級性
D.文化性
A.精神文化層
B.制度文化層
C.行為文化層
D.物質(zhì)文化層
下列關(guān)于社會公平的說法中,正確的是()。
①起點公平是指競爭應(yīng)該在同一起跑線進行,要保證每一個人競賽的基本條件
②過程公平是指競賽規(guī)則的公平,規(guī)則面前人人平等
③就同一個體而言,其產(chǎn)出、貢獻與所得是否匹配、相稱,稱其為縱向相對結(jié)果公平
④絕對結(jié)果公平是指社會成員間的收入不按人頭而是按貢獻來分配,社會成員之間收入結(jié)果差距很小
A.①③
B.②④
C.①②③
D.①②③④
員工福利制度與社會公平息息相關(guān),以下關(guān)于二者關(guān)系的說法中,正確的有()。
①繳費確定型企業(yè)年金可以使勞動者收入與其貢獻掛鉤促進競爭過程的公平
②待遇確定型企業(yè)年金制度的建立有利于保證競爭結(jié)果的公平
③員工福利制度不完善會影響勞動收入的初次分配,降低勞動者報酬在GDP中的比重
④近二十年來,我國勞動者報酬占GDP比重逐年增大,促進了我國的社會公平
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.基本的法律權(quán)利
B.政治權(quán)利
C.社會權(quán)利
D.以上均不是
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
以下關(guān)于企業(yè)文化與員工福利的說法中,正確的有()。
①企業(yè)文化是企業(yè)規(guī)范化管理的根本體現(xiàn),是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂
②企業(yè)文化可分為精神文化層、制度文化層、行為文化層、物質(zhì)文化層
③員工福利制度是企業(yè)文化制度層面的重要組成部分
④企業(yè)文化決定著員工福利制度的范圍和水平
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.時代性
B.階級性
C.民族性
D.文化性
最新試題
根據(jù)我國個人所得稅法規(guī)定,個人所得稅免稅的項目有()。①工資②福利費③獎金④撫恤金⑤救濟金
企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中所創(chuàng)造和形成的、具有該企業(yè)特色的精神,其由四個層面構(gòu)成。人力資源理念、營銷理念、生產(chǎn)理念屬于企業(yè)文化的構(gòu)成中的()。
《中華人民共和國憲法》中有關(guān)員工福利的論述內(nèi)容包括()。①中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利②國家通過各種途徑,創(chuàng)造勞動就業(yè)條件,加強勞動保護,改善勞動條件,并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,提高勞動報酬和福利待遇③國家對就業(yè)前的公民進行必要的勞動就業(yè)訓(xùn)練④國家依照法律規(guī)定實行企業(yè)事業(yè)組織的職工和國家機關(guān)工作人員的退休制度
關(guān)于員工福利制度,以下說法正確的是()。①員工福利制度以解決特定的企業(yè)和社會問題為出發(fā)點,以采取某種經(jīng)濟措施為手段,以實現(xiàn)企業(yè)、社會和政府的某種預(yù)期為既定目標②任何國家和地區(qū)員工福利制度的建立和發(fā)展,都離不開其所處的社會、經(jīng)濟、政治乃至人文環(huán)境③員工福利制度的發(fā)展對社會、經(jīng)濟、政治乃至人文環(huán)境形成廣泛而深遠的影響④員工福利制度作為社會福利制度和現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分,成為獨立于企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容
國際上普遍認同的企業(yè)社會責(zé)任概念是:企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負責(zé)的同時,還要承擔(dān)對員工、對社會和環(huán)境的責(zé)任,包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)道德,保護勞動者的合法權(quán)益,節(jié)約資源等。
關(guān)于社會公平,以下說法錯誤的是()。
完善的員工福利制度有利于保證社會成員競爭過程的公平,下列屬于促進過程公平的舉措是()。
企業(yè)社會責(zé)任理論始于1930年代的美國大蕭條時期,這次經(jīng)濟危機促使人們轉(zhuǎn)變企業(yè)以盈利為唯一目的的追求,之后的發(fā)展使其有了更廣泛的理論支持。其中()避免了孤立、靜止地看待企業(yè)的社會責(zé)任,注意到了企業(yè)與社會的互動關(guān)系。
根據(jù)我國個人所得稅法的相關(guān)規(guī)定,以下屬于個人所得稅免稅范圍的項目有():①工資和獎金;②福利費、撫恤金、救濟金;③保險賠款;④按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼;⑤國債利息。
英國社會學(xué)家馬歇爾將公民權(quán)利劃分為基本的法律權(quán)利、政治權(quán)利和社會權(quán)利三類,其中,員工福利屬于公民的()。