為了保證員工福利計劃的持續(xù)完善,企業(yè)需要做的工作包括() ①關(guān)注有關(guān)福利的法律變化 ②階段性地進行員工福利需求調(diào)查 ③追蹤由外部組織提供的福利的成本是否可能發(fā)生變化 ④了解外部市場的直接薪酬狀況變化及其他企業(yè)的福利實踐
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④
當(dāng)企業(yè)著手確定溝通媒介的時候,一般會面臨多種方案。它們在技術(shù)復(fù)雜程度上有所差異,溝通效果也有不同。下列有關(guān)人際媒介的論述,錯誤的是() ①人際媒介是最為有效的方式之一 ②相對而言,人際溝通的規(guī)模越大,就越有利于雙方就共同關(guān)注的問題進行深入交流 ③人際媒介具有節(jié)省財務(wù)支出和時間投入的優(yōu)點 ④人際媒介對管理者的溝通技巧提出了比較高的要求
A.①③ B.②④ C.②③ D.①④
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①③