判斷題H公司是一家知名的民營IT企業(yè),員工多為20-30歲的年輕人,人員流動性較大。面對日益激烈的人才競爭,為了吸引更多優(yōu)秀人才,留住一批重要員工,該公司開始考慮建立企業(yè)年金。在方案研究初期,公司高層在DC計劃與DB計劃的選擇上存在爭論。員工的年齡結(jié)構(gòu)和流動性也是企業(yè)年金計劃模式選擇的一個重要考慮因素??紤]到材料中的H公司員工年齡結(jié)構(gòu)較輕,流動性較大,則DC計劃更適合該企業(yè)。

你可能感興趣的試題

5.單項選擇題企業(yè)年金保險合同管理模式有其獨特的制度優(yōu)勢,以下關(guān)于其優(yōu)勢的說法不正確的是()。

A.投資收益不受資本*市場波動的影響
B.龐大的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)有利于滿足客戶服務(wù)的要求
C.有利于為企業(yè)提供員工福利的一攬子計劃
D.金融保險集團(tuán)的發(fā)展有利于提供更安全的企業(yè)年金服務(wù)

最新試題

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號令)第七章對受托管理費(fèi)、賬戶管理費(fèi)、托管費(fèi)、投資管理費(fèi)的規(guī)定,以下說法正確的是()。

題型:單項選擇題

關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時報告制度③定期公開通報制度④專項監(jiān)督

題型:單項選擇題

當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī),托管人首先應(yīng)當(dāng)()。

題型:單項選擇題

企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是()。

題型:單項選擇題

查詢及信息服務(wù)是保證企業(yè)及員工知情權(quán),并對賬戶管理人進(jìn)行監(jiān)督的必要措施,是賬戶管理人重要服務(wù)內(nèi)容之一。參加企業(yè)年金計劃的成員應(yīng)有權(quán)實時查詢年金計劃相關(guān)信息,而賬戶管理人應(yīng)無條件的提供()。①信息查詢②報表通告③政策咨詢④周期性的信息披露

題型:單項選擇題

選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計劃更適合()。

題型:單項選擇題

受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運(yùn)營階段的工作主要包括()。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人②負(fù)責(zé)收集繳費(fèi)、支付待遇和個人賬戶的轉(zhuǎn)移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶信息查詢服務(wù);向受益人提供年度權(quán)益報告④調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置

題型:單項選擇題

在企業(yè)年金基金受托管理運(yùn)營階段,受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等,適時對戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化的是()。

題型:單項選擇題

選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人,首先應(yīng)成立專門的評標(biāo)委員會。為使評標(biāo)委員會充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性,評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)包括()。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財務(wù)、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家

題型:單項選擇題

企業(yè)年金受托人對托管人的監(jiān)督,主要內(nèi)容包括()。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準(zhǔn)確性和及時性③企業(yè)年金基金會計核算的準(zhǔn)確性④檢查托管人是否對投資管理人進(jìn)行有效監(jiān)督

題型:單項選擇題