關(guān)于企業(yè)年金和商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)的不同之處,以下說法正確的是()。
①企業(yè)年金采用的是信托模式,商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)采用的是契約模式
②企業(yè)年金強(qiáng)調(diào)“普惠性”,商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)可以承保明確約定范圍的員工
③企業(yè)年金資金管理模式是為每一企業(yè)客戶設(shè)立單獨(dú)的投資賬戶,商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)則提供投資賬戶供企業(yè)或員工選擇
④企業(yè)年金可以選擇中止計(jì)劃,商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)一旦合同生效就不能撤回
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
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A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
A.根據(jù)投資者年齡進(jìn)行養(yǎng)老金資產(chǎn)配置
B.計(jì)劃加入者根據(jù)自身風(fēng)險(xiǎn)偏好確定風(fēng)險(xiǎn)承受能力
C.投資標(biāo)的一般為基金產(chǎn)品,實(shí)際上是一款基金的基金
D.按照事先確定的時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行資產(chǎn)配置從激進(jìn)到保守的自動(dòng)轉(zhuǎn)換
A.流動(dòng)性產(chǎn)品
B.投資級別的固定收益資產(chǎn)
C.權(quán)益類資產(chǎn)
D.股票基金
A.執(zhí)行力度風(fēng)險(xiǎn)
B.效率風(fēng)險(xiǎn)
C.政策風(fēng)險(xiǎn)
D.跨部門溝通風(fēng)
當(dāng)某員工中途離開企業(yè)時(shí),如其養(yǎng)老金個(gè)人賬戶價(jià)值并未100%歸屬,對于未歸屬部分的資產(chǎn),企業(yè)可采取的處置方式包括()。
①通過轉(zhuǎn)賬方式返回投保的銀行賬戶
②作為下期繳費(fèi)的一部分自動(dòng)墊交
③作為追加繳費(fèi)分配給計(jì)劃中的一個(gè)或多個(gè)員工
④作為企業(yè)收益返還企業(yè)
A.①④
B.①②
C.②③
D.①②③
最新試題
團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠規(guī)避企業(yè)所得稅。
分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的紅利分配方式中,將現(xiàn)金留存于養(yǎng)老險(xiǎn)公司內(nèi)部,按照確定的紅利累計(jì)利率,以復(fù)利方式計(jì)算利息,并于合同終止時(shí)或投保人申請時(shí)給付,這種給付的年度紅利領(lǐng)取方式是()。
根據(jù)目前的行業(yè)法規(guī),人壽保險(xiǎn)公司每年需要至少將分紅險(xiǎn)業(yè)務(wù)可分配盈余的()以保單紅利的形式分配給投保人。
《企業(yè)年金基金管理辦法》要求受托人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后()日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理季度報(bào)告;并應(yīng)當(dāng)在年度結(jié)束后()日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度報(bào)告。
我國《保險(xiǎn)法》規(guī)定,保險(xiǎn)公司投資人的凈資產(chǎn)不低于人民幣()億元。
()屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理風(fēng)險(xiǎn)。
人口老齡化給中國帶來的問題包括()。①“人口紅利”的消失②“人口撫養(yǎng)比例”的上升③中國特色的“未富先老”的問題④阻礙了中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高
年金保險(xiǎn)產(chǎn)品中,繳費(fèi)期有較大彈性,還可以一次性追加保險(xiǎn)費(fèi)的是()。①普通型年金保險(xiǎn)②分紅型年金保險(xiǎn)③萬能型年金保險(xiǎn)④投資連結(jié)型年金保險(xiǎn)
在企業(yè)設(shè)計(jì)養(yǎng)老金計(jì)劃時(shí),()可以實(shí)現(xiàn)對于風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的低買高賣。
養(yǎng)老基金資產(chǎn)管理要求資產(chǎn)與負(fù)債的匹配,例如,投資額度與負(fù)債額度在動(dòng)態(tài)上須保持平衡,這種匹配策略屬于()。