下列對(duì)我國(guó)健康保險(xiǎn)有影響的社會(huì)文化因素包括（）：
①保險(xiǎn)意識(shí)；
②道德風(fēng)險(xiǎn)；
③生態(tài)環(huán)境；
④生活方式；
⑤經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和程度。
A.①②③⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
您可能感興趣的試卷
- 中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國(guó)壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》試題
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險(xiǎn)外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.在團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品定價(jià)和個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品定價(jià)中，性別都是一個(gè)重要的參考因素
B.生命的每一階段都是男性與女性死亡率之比高，這是生命的自然規(guī)律
C.各個(gè)年齡階段的疾病譜是一樣的，所以各個(gè)年齡段對(duì)健康保險(xiǎn)的影響基本相同
D.性別不僅影響著兩性的死亡率，還會(huì)影響兩性的疾病
A.一個(gè)國(guó)家的人口基數(shù)會(huì)影響這個(gè)國(guó)家健康保險(xiǎn)的市場(chǎng)規(guī)模
B.一個(gè)國(guó)家的人口基數(shù)會(huì)影響這個(gè)國(guó)家健康保障體系的結(jié)構(gòu)
C.人口基數(shù)越大的國(guó)家，健康保險(xiǎn)潛在的市場(chǎng)越大
D.健康保險(xiǎn)潛在的市場(chǎng)更多地依賴于人口結(jié)構(gòu)，特別是老齡化結(jié)構(gòu)，而與人口基數(shù)關(guān)系不大
A.城鄉(xiāng)低保家庭成員和五保戶
B.慢性病、需長(zhǎng)期藥物維持治療的人員
C.低收入家庭重病患者
D.當(dāng)?shù)卣?guī)定的其他特殊困難人員
目前，我國(guó)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的價(jià)格和質(zhì)量存在的問題是（）：
①產(chǎn)品單一，同質(zhì)化嚴(yán)重；
②保險(xiǎn)費(fèi)率偏低，保障程度偏低；
③保險(xiǎn)條款不嚴(yán)謹(jǐn)，不完善，缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；
④我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理不規(guī)范，存在誘導(dǎo)消費(fèi)，過度醫(yī)療的現(xiàn)象。
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①③④
最新試題
我國(guó)目前的健康風(fēng)險(xiǎn)管理與健康保險(xiǎn)可以在多方面做到有機(jī)銜接，以下說(shuō)法正確的是（）。①健康保險(xiǎn)產(chǎn)品通過健康風(fēng)險(xiǎn)管理充實(shí)健康增值服務(wù)②對(duì)患病人群進(jìn)行健康促進(jìn)③確定慢性病的每年平均費(fèi)用和合理增幅后，按“人頭付費(fèi)”的原則向健康風(fēng)險(xiǎn)管理公司支付費(fèi)用④商業(yè)健康保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)接受社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的再保險(xiǎn)，將重患及高危人群委托給健康風(fēng)險(xiǎn)管理公司
老年護(hù)理院這種護(hù)理機(jī)構(gòu)屬于（）護(hù)理機(jī)構(gòu)。
根據(jù)世衛(wèi)組織的定義，滿足人群衛(wèi)生保健優(yōu)先需要的藥物被稱為（）。
根據(jù)《個(gè)人稅收優(yōu)惠型健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理暫行辦法》（保監(jiān)發(fā)〔2015〕82號(hào)），保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）①上一年度末的償付能力充足率不低于150%，最近季度末償付能力充足率不低于120%②最近五年內(nèi)未受到重大行政處罰③具備相對(duì)獨(dú)立的健康保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)④配備專業(yè)人員隊(duì)伍，具有醫(yī)學(xué)背景的人員比例不低于30%
維朋在中國(guó)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)儆冢ǎ?/p>
未來(lái)公立醫(yī)院的補(bǔ)償渠道包括服務(wù)收費(fèi)、藥品加成收入和財(cái)政補(bǔ)助三個(gè)渠道。
關(guān)于健康保險(xiǎn)與衛(wèi)生醫(yī)療供給系統(tǒng)之間協(xié)調(diào)發(fā)展，以下說(shuō)法正確的是（）。①目前保險(xiǎn)公司控制治療費(fèi)用主要是對(duì)醫(yī)療需求方進(jìn)行費(fèi)用控制②目前我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給不足和過度醫(yī)療并存③醫(yī)療行為中，醫(yī)方和患者處于信息不對(duì)稱狀態(tài)，患者處于信息弱勢(shì)一方④衛(wèi)生服務(wù)需求具有不確定性、需求缺乏剛性而富于彈性
關(guān)于新醫(yī)改方案中健康保障政策的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是（）。①中央統(tǒng)一制定基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度框架和政策，地方政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施管理②基本醫(yī)療堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、可持續(xù)的原則③新醫(yī)改方案明確商業(yè)健康保險(xiǎn)的主體地位，強(qiáng)調(diào)發(fā)展商業(yè)健康保險(xiǎn)④新醫(yī)改方案強(qiáng)調(diào)從保障常見病起步，逐步向門診大病延伸
性別是人口的基本特征之一。正常的性別比是每出生100個(gè)女嬰，就會(huì)出生103～107個(gè)男嬰。這個(gè)性別比例是人類在長(zhǎng)期進(jìn)化過程中形成的自然選擇，這個(gè)比例偏高和偏低都不利于人類的繁衍和社會(huì)的穩(wěn)定。
健康風(fēng)險(xiǎn)管理與健康保險(xiǎn)相結(jié)合，有利于促進(jìn)健康保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。某商業(yè)健康保險(xiǎn)近期新開發(fā)了一款重大疾病保險(xiǎn)，為參保人提供罹患重疾后的國(guó)際二次會(huì)診服務(wù)。這是商業(yè)健康保險(xiǎn)與健康風(fēng)險(xiǎn)管理在（）方面的合作。