自上世紀(jì)末以來(lái)，世界銀行、國(guó)際勞工組織等國(guó)際組織分別提出了不同的多支柱養(yǎng)老保障模式，這些觀(guān)點(diǎn)也進(jìn)一步推動(dòng)了全球養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革。
世界銀行關(guān)于養(yǎng)老保障制度的觀(guān)點(diǎn)，以下說(shuō)法正確的是（）。
①?gòu)?qiáng)調(diào)現(xiàn)收現(xiàn)付制的缺點(diǎn)和基金積累制的優(yōu)點(diǎn)
②主張對(duì)現(xiàn)收現(xiàn)付制度進(jìn)行根本性改革
③認(rèn)為老年保障計(jì)劃既要成為社會(huì)安全保障網(wǎng)，又應(yīng)是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的工具
④認(rèn)為養(yǎng)老保障應(yīng)當(dāng)發(fā)揮儲(chǔ)蓄功能而不是收入再分配功能
A.①②
B.①③
C.①②③
D.①②③④
您可能感興趣的試卷
- 中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國(guó)壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》試題
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險(xiǎn)外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.收入差距可能導(dǎo)致部分人買(mǎi)不起商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.收入差距的存在，可能導(dǎo)致商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的運(yùn)作在客觀(guān)上使得收入由高收入者向低收入者轉(zhuǎn)移和互濟(jì)
C.收入差距的存在將影響整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的發(fā)展定位
D.收入差距將通過(guò)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展從而影響?zhàn)B老保險(xiǎn)的發(fā)展
A.待遇支付基于退休前個(gè)人最后三年平均工資
B.待遇支付基于終生平均工資
C.待遇支付為一固定數(shù)額
D.沒(méi)有差別
近30多年來(lái)，世界各國(guó)根據(jù)自身的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等狀況對(duì)其養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行了改革，改革路徑主要有：參量式改革、完全市場(chǎng)化改革、名義賬戶(hù)制改革、公共預(yù)籌積累制改革、多支柱改革、整合碎片化制度改革等。
以下關(guān)于參量式改革的描述錯(cuò)誤的是（）。
A.參量式改革很容易受到政治影響，世界范圍內(nèi)很少?lài)?guó)家采取這種改革路徑
B.參量式改革可以在一定程度上減少人口老齡化的負(fù)面沖擊
C.參量式改革可以減輕舊制度的債務(wù)，增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的財(cái)務(wù)可持續(xù)性
D.單純依靠參量式改革通常不足以消除舊的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一些根本性弊端
最新試題
多數(shù)國(guó)家允許企業(yè)和職工將企業(yè)年金計(jì)劃的繳費(fèi)從企業(yè)或個(gè)人的應(yīng)稅所得中扣除，對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃的投資收益不征稅，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收益在分配給職工（受益人）時(shí)，由職工按取得的養(yǎng)老金收入進(jìn)行征稅。這種政策對(duì)于企業(yè)和職工個(gè)人的影響在于（）。
關(guān)于我國(guó)在社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)稅收支持政策方面的做法，以下說(shuō)法正確的是（）。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種具有負(fù)外部性的產(chǎn)品，養(yǎng)老保險(xiǎn)的提供可以保障社會(huì)的安定，維護(hù)社會(huì)的最大利益。（
公民在年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的情況下，從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助，是我國(guó)《憲法》賦予公民的權(quán)利。國(guó)家有義務(wù)發(fā)展為公民享受這些權(quán)利所需要的社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
關(guān)于推遲退休年齡對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響，以下說(shuō)法正確的是（）。①推遲退休年齡，可以提高養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的穩(wěn)定性②推遲退休年齡，可以降低養(yǎng)老金替代率，提高退休生活質(zhì)量③推遲退休年齡，可以降低養(yǎng)老保險(xiǎn)的被動(dòng)率，減輕老齡化的壓力④推遲退休年齡，可以提高養(yǎng)老金替代率，提高退休生活質(zhì)量⑤推遲退休年齡，可以提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的被動(dòng)率，減輕老齡化的壓力
延遲退休年齡面臨的一個(gè)重大挑戰(zhàn)是（）。
（）是指社區(qū)中的各方面成員——家人、親戚、朋友、鄰居、志愿者和社區(qū)領(lǐng)袖、社區(qū)積極分子等組成的非正式網(wǎng)絡(luò)，與各種正式的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)——醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、精神病院以及各種康復(fù)中心等政府的和非政府的機(jī)構(gòu)相配合，在社區(qū)內(nèi)對(duì)需要照顧的人提供服務(wù)的過(guò)程。
（）是國(guó)際上通行的判斷收入分配差異程度的指標(biāo)。
關(guān)于積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的財(cái)政政策，以下說(shuō)法正確的是（）。①積極的財(cái)政政策是一種均衡的財(cái)政政策②積極的財(cái)政政策可以分為擴(kuò)張性財(cái)政政策和緊縮性財(cái)政政策③穩(wěn)健的財(cái)政政策可以分為擴(kuò)張性財(cái)政政策和緊縮性財(cái)政政策④穩(wěn)健的財(cái)政政策通過(guò)稅收和政府購(gòu)買(mǎi)同增同減的收支動(dòng)態(tài)平衡方式干預(yù)社會(huì)總供求
養(yǎng)老金（）是指養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將單位和個(gè)人按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)作為信托資產(chǎn)，交給金融信托機(jī)構(gòu)管理和經(jīng)營(yíng)，職工退休后獲取收益的一種形式。