有些壽險(xiǎn)公司在考慮進(jìn)行部分人力資源業(yè)務(wù)的外包,關(guān)于人力資源業(yè)務(wù)外包,正確的說法是()。
①人力資源業(yè)務(wù)外包不利于壽險(xiǎn)公司人力資源部門重點(diǎn)關(guān)注公司的戰(zhàn)略性人力資源管理活動(dòng)
②考慮人力資源業(yè)務(wù)外包的條件之一是外部伙伴能以更低的成本或更有效地完成某項(xiàng)人力資源管理工作
③壽險(xiǎn)公司在實(shí)施人力資源業(yè)務(wù)外包時(shí)最好只跟一家高水平的供應(yīng)商合作
④人力資源業(yè)務(wù)外包有助于組織獲得最優(yōu)人力資源管理實(shí)踐,提升人力資源服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)將精力集中在自己的核心經(jīng)營活動(dòng)上
A.①②
B.③④
C.②③
D.②④