從業(yè)人員不得從事（）活動。

互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員勞動人事制度，加強(qiáng)（），按照國家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室要求，定期報送從業(yè)人員（），并及時報告從業(yè)人員（）。

互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在違法行為的，應(yīng)當(dāng)依法依約對其給予警示、處分直至解除聘用合同或勞動合同，并在（）個工作日內(nèi)，按照分級管理、屬地管理要求，將有關(guān)情況報告國家或省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室。

省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室組織開展對所在地（）和（）的單位、其他單位主辦的互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位，以及（）地方頻道從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作。

國家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位建立健全從業(yè)人員（）等制度。

根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員管理辦法》，請說明有哪些從業(yè)人員監(jiān)督管理措施？

互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位的主管主辦單位或（）、（）有從業(yè)人員教育培訓(xùn)、管理工作等方面安排和規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)同時符合其規(guī)定。

簡述《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員管理辦法》的制度創(chuàng)新與重要意義。

國家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室依法建立從業(yè)人員（）和（）。

互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位自行組織從業(yè)人員開展的教育培訓(xùn)工作，應(yīng)當(dāng)接受國家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室的（）。有關(guān)情況納入國家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室對該單位的（）。