多項(xiàng)選擇題《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,作業(yè)人員進(jìn)入()前,應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。

A.施工單位
B.工程項(xiàng)目
C.新的崗位
D.新的施工現(xiàn)場(chǎng)
E.作業(yè)環(huán)境


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(GB5306-85),特種作業(yè)人員必須具備以下哪些基本條件()。

A.年滿十八歲
B.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,沒(méi)有妨礙從事本種作業(yè)的疾病和生理缺陷
C.具有本種作業(yè)所需的文化程度和安全、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
D.從事爆破作業(yè)和煤礦井下瓦斯檢驗(yàn)的人員,年齡不得低于二十周歲
E.具有高中以上文化程度

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)建設(shè)部《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行定》,建筑施工企業(yè)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員,是指在企業(yè)專(zhuān)職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員,包括()。

A.施工單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的工作人員
B.分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理
C.施工單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人
D.施工單位安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)人
E.施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員

5.多項(xiàng)選擇題下列對(duì)安全檢查主要內(nèi)容的敘述,正確的是()。

A.國(guó)家和省有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)情況
B.國(guó)家、行業(yè)和地方安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程以及工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況
C.專(zhuān)項(xiàng)治理和專(zhuān)項(xiàng)檢查情況
D.生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、調(diào)查處理情況
E.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況

最新試題

當(dāng)采用人工挖孔或人工擴(kuò)孔時(shí),必須經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后方可施工。

題型:判斷題

墊層施工時(shí),在石灰、爐渣、粉化石灰等過(guò)篩和鋪設(shè)時(shí),操作人員應(yīng)帶口罩、風(fēng)鏡、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品。

題型:判斷題

登高架設(shè)作業(yè)人員的職責(zé)就是確保腳手架搭設(shè)和拆除過(guò)程中的自身安全。

題型:判斷題

堆放在樓板上的砌塊重量,不得超過(guò)樓板的允許承載力。

題型:判斷題

電工在樓板、墻體打、鉆透眼時(shí),板下、墻后應(yīng)有人監(jiān)控,不得有人靠近作業(yè)區(qū)。

題型:判斷題

對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的分部分項(xiàng)工程以及涉及新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的工程,施工單位應(yīng)當(dāng)單獨(dú)編制安全技術(shù)措施。

題型:判斷題

電焊機(jī)械應(yīng)放置在防雨、干燥和通風(fēng)良好的地方。焊接現(xiàn)場(chǎng)不得有易燃、易爆物品。

題型:判斷題

對(duì)混凝土攪拌機(jī)、鋼筋加工機(jī)械等進(jìn)行清理、檢查、維修時(shí),必須首先將其開(kāi)關(guān)箱分閘斷電,呈現(xiàn)可見(jiàn)電源分段點(diǎn),并關(guān)門(mén)上鎖。

題型:判斷題

對(duì)門(mén)式鋼管腳手架應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查和保修工作,對(duì)高層門(mén)式鋼管腳手架應(yīng)定期做立桿基礎(chǔ)沉降檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就立即采取措施。

題型:判斷題

對(duì)分包過(guò)程管理必須從頭抓起,可以忽略全過(guò)程控制,重點(diǎn)強(qiáng)化結(jié)果考核。

題型:判斷題