用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗、重新上崗職工，必須接受崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

綠色施工管理主要包括組織管理、規(guī)劃管理、實施管理、評價管理和人員安全與健康管理五個方面。

未造成人員傷亡的一般事故，縣級人民政府也可以委托事故發(fā)生單位組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

用人單位為勞動者個人提供的執(zhí)業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。

對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行爆破、吊裝以及國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定的其他危險作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。

工程的施工組織設(shè)計中應(yīng)由防止噪聲污染環(huán)境的有限措施。施工用電量應(yīng)科學(xué)計算、科學(xué)供配電，節(jié)約社會資源、節(jié)約運行能耗總量。

安全生產(chǎn)獎罰必須以事實為依據(jù)，達(dá)到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)目的。

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，該協(xié)議無效；對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人處五萬元以上十萬元以下的罰款。