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用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。
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用人單位的安全技術人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織用人單位的職業(yè)病防治工作。
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用人單位與勞動者訂立勞動合同時,不應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等告知勞動者,不在勞動合同中寫明。
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