A.信息安全事件的處理應該分類、分級
B.信息安全事件的數(shù)量可以反映企業(yè)的信息安全管控水平
C.某個時期內(nèi)企業(yè)的信息安全事件的數(shù)量為零,這意味著企業(yè)面臨的信息安全風險很小
D.信息安全事件處理流程中的一個重要環(huán)節(jié)是對事件發(fā)生的根源的追溯,以吸取教訓、總結經(jīng)驗,防止類似事情再次發(fā)生
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A.信息系統(tǒng)的開發(fā)設計,應該越早考慮系統(tǒng)的安全需求越好
B.信息系統(tǒng)的設計、開發(fā)、實施、運行和維護過程中的安全問題,不僅僅要考慮提供一個安全的開發(fā)環(huán)境,同時還要考慮開發(fā)出安全的系統(tǒng)
C.信息系統(tǒng)在加密技術的應用方面,其關鍵是選擇密碼算法,而不是密鑰的管理
D.運營系統(tǒng)上的敏感、真實數(shù)據(jù)直接用作測試數(shù)據(jù)將帶來很大的安全風險
A.口令是最常見的驗證身份的措施,也是重要的信息資產(chǎn),應妥善保護和管理
B.系統(tǒng)管理員在給用戶分配訪問權限時,應該遵循“最小特權原則”,即分配給員工的訪問權限只需滿足其工作需要的權限,工作之外的權限一律不能分配
C.單點登錄系統(tǒng)(一次登錄/驗證,即可訪問多個系統(tǒng))最大的優(yōu)勢是提升了便利性,但是又面臨著“把所有雞蛋放在一個籃子”的風險
D.雙因子認證(又稱強認證)就是一個系統(tǒng)需要兩道密碼才能進入
A.信息系統(tǒng)的變更應該是受控的
B.企業(yè)在崗位設計和人員工作分配時應該遵循職責分離的原則
C.移動介質(zhì)使用是一個管理難題,應該采取有效措施,防止信息泄漏
D.內(nèi)部安全審計無需遵循獨立性、客觀性的原則
A.人員的安全管理是企業(yè)信息安全管理活動中最難的環(huán)節(jié)
B.重要或敏感崗位的人員入職之前,需要做好人員的背景檢查
C.企業(yè)人員預算受限的情況下,職責分離難以實施,企業(yè)對此無能為力,也無需做任何工作
D.人員離職之后,必須清除離職員工所有的邏輯訪問帳號
A.企業(yè)應該建立和維護一個完整的信息資產(chǎn)清單,并明確信息資產(chǎn)的管控責任
B.企業(yè)應該根據(jù)信息資產(chǎn)的重要性和安全級別的不同要求,采取對應的管控措施
C.企業(yè)的信息資產(chǎn)不應該分類分級,所有的信息系統(tǒng)要統(tǒng)一對待
D.企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務運作流程和信息系統(tǒng)拓撲結構來識別所有的信息資產(chǎn)
最新試題
實施邏輯訪問安全時,以下哪項不是邏輯訪問?()
哪種測試結果對開發(fā)人員的影響最大?()
以下哪項活動對安全編碼沒有幫助?()
以下哪一種身份驗證機制為移動用戶帶來驗證問題?()
輸入?yún)?shù)過濾可以預防以下哪些攻擊?()
銀行柜員的訪問控制策略實施以下的哪一種?()
下列哪項是多級安全策略的必要組成部分?()
為了預防邏輯炸彈,項目經(jīng)理采取的最有效的措施應該是()。
測試人員與開發(fā)人員交互測試發(fā)現(xiàn)的過程中,開發(fā)人員最關注的什么?()
有關Kerberos說法下列哪項是正確的?()