A.建設(shè)性沖突B.破壞性沖突C.日常沖突D.利益性沖突
A.組織中個體自以為是的態(tài)度 B.組織中個體差異的客觀存在 C.組織中個體假設(shè)相似的存在 D.組織中個體利己動機的存在
A.情緒 B.信息操控 C.選擇性知覺 D.非語言提示