間接責任人，指在職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行職責，未能有效制約或防范案件的發(fā)生，對案件造成的風險或者不良后果起間接作用的保險機構(gòu)從業(yè)人員，包括經(jīng)營管理責任人和其他間接責任人。

有下列哪些情形（）之一的，給予保險集團（控股）公司相關(guān)部門負責人降級（職）以上處分、分管負責人記大過以上處分、主要負責人記過以上處分。

相關(guān)責任人已經(jīng)調(diào)離原工作崗位的，由發(fā)案保險機構(gòu)追究其案件責任，并將處理決定通知其現(xiàn)工作的單位；對不能通知的，不再做出處理決定。

發(fā)生社會影響特別惡劣，或者造成系統(tǒng)性風險的重大違法違規(guī)行為，給予發(fā)案機構(gòu)、主要負責人（）以上處分。

發(fā)生社會影響特別惡劣，或者造成系統(tǒng)性風險的重大違法違規(guī)行為，給予發(fā)案機構(gòu)相關(guān)部門負責人（）處分

集團公司本*部發(fā)生單個案件，涉案金額1000萬元以上，將給予保險集團公司主要負責人（）以上處分。

對應(yīng)當追究責任而未追究責任，或者責任追究不到位的保險機構(gòu)的主要負責人，由任命、選舉或聘用機構(gòu)給予記過以上的紀律處分。

相關(guān)責任人退休不到2年（含2年）的，仍應(yīng)當追究其案件責任。

轄內(nèi)有下列哪些情形（）之一的，給予分公司相關(guān)部門負責人開除處分、分管負責人留用察看以上處分、主要負責人撤職以上處分。

有下列哪些情形（）之一的，給予總公司相關(guān)部門負責人降級（職）以上處分、分管負責人記過以上處分、主要負責人警告以上處分。