某企業(yè)七月初實有職工2206人，第三季度職工變動情況如下：
（1）7月9日有8名職工某新廠建設(shè)，辦理調(diào)離手續(xù)；
（2）8月12日招收新職工20人來單位報到；
（3）9月16日老職工退休離開企業(yè)2人。
A.2209人
B.2210人
C.2211人
D.2208人
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某企業(yè)七月初實有職工2206人，第三季度職工變動情況如下：
（1）7月9日有8名職工某新廠建設(shè)，辦理調(diào)離手續(xù)；
（2）8月12日招收新職工20人來單位報到；
（3）9月16日老職工退休離開企業(yè)2人。
A.2211人
B.2212人
C.2210人
D.2218人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.33.4千克/人
B.35千克/人
C.29.7千克/人
D.30千克/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.300千克/人
B.350千克/人
C.180工時/人
D.200工時/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.300千克/人
B.1.75千克/工時
C.1.67千克/工時
D.2工時/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.300千克/人
B.350千克/人
C.180工時/人
D.200工時/人
最新試題
利用生產(chǎn)法計算該廠商2010年的總產(chǎn)出為（）。
采用可比價格計算價值量指標(biāo)（）。
利用統(tǒng)計指標(biāo)及指標(biāo)之間的聯(lián)系，推測現(xiàn)象未來狀況及可能達(dá)到的水平的預(yù)測方法是（）。
評價備擇方案的基礎(chǔ)是（）。
企業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境預(yù)測中采用的領(lǐng)先擴(kuò)散指數(shù)（）。
企業(yè)統(tǒng)計決策必須至少具備的要素包括（）。
目標(biāo)總成本是在（）情況下可以控制的成本水平。
利用生產(chǎn)法計算該廠商2010年的增加值為（）。
衡量決策方案優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)是（）。
評價一項預(yù)測方案的優(yōu)劣，主要考慮的因素是（）。