A.定職能、定機構(gòu)、定編制
B.定工資、定機構(gòu)、定編制
C.定人員、定機構(gòu)、定編制
D.定職務(wù)、定職稱、定編制
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A.50
B.30
C.80
D.100
A.省、市、縣(縣級市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級制
B.省、縣、區(qū)、鄉(xiāng)四級制
C.省、縣、人民公社三級制
D.大區(qū)、省、縣、鄉(xiāng)四級制
A.地方國家立法機關(guān)
B.地方國家司法機關(guān)
C.地方國家行政機關(guān)
D.地方國家代議機關(guān)
A.雙
B.單
C.三
D.多
A.聯(lián)邦政府
B.州政府
C.聯(lián)邦成員單位政府
D.上一級政府
最新試題
公私部門伙伴關(guān)系建立的理由與必要性緣于政府在公共服務(wù)上存在的諸多限制與問題,政府應(yīng)該依賴傳統(tǒng)的服務(wù)供給機制來提供和傳輸公共服務(wù)。
西方國家在進入20世紀80年代后逐步開展的治理結(jié)構(gòu)變革,其目標就是鞏固地方自治制度、削弱地方自治能力。
電子政府建設(shè)是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識形態(tài)糾葛和政治紛爭的領(lǐng)域,因而各國地方政府之間在這一領(lǐng)域也有更多的東西可以交流和學(xué)習(xí)。
標桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會中承擔的責(zé)任,從而對社會的全面發(fā)展起到應(yīng)有的作用。
中國的地方分權(quán)改革是對中央與地方單一制政治關(guān)系的調(diào)整。
不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。
我國地方政府在縱向維度上,高層級的地方政府權(quán)限一般大于低層級地方政府權(quán)限。
地方政府績效評估,體現(xiàn)了服務(wù)和顧客至上的理念,有助于地方政府及政府公職人員責(zé)任意識的形成。
地方政府為了能夠在區(qū)域競爭中取勝,往往更多地關(guān)注本地經(jīng)濟發(fā)展,從而缺乏對區(qū)域整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和推進。
中國現(xiàn)行地方政府的層級多達四級,降低了管理成本。