A.企業(yè)哲學(xué)
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)目標(biāo)
E.企業(yè)形象
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A.企業(yè)理念識(shí)別
B.企業(yè)道德識(shí)別
C.企業(yè)行為識(shí)別
D.企業(yè)視覺識(shí)別
E.企業(yè)文化識(shí)別
A.物質(zhì)保證
B.制度保證
C.教育保證
D.技術(shù)保證
E.組織保證
A.調(diào)查研究
B.定格設(shè)計(jì)
C.實(shí)踐鞏固
D.完善提高
E.總結(jié)穩(wěn)定
A.目標(biāo)原則
B.共事原則
C.一體原則
D.卓越與效績?cè)瓌t
E.親密原則
A.文化輸入法
B.教育輸入法
C.利用事件法
D.領(lǐng)導(dǎo)垂范法
E.活動(dòng)感染法
最新試題
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
價(jià)值觀也叫()。
一般來說,價(jià)值是一個(gè)()。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)