A.Z理論
B.企業(yè)文化
C.成功之路
D.日本的企業(yè)管理藝術(shù)
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A.競(jìng)爭(zhēng)精神
B.奉獻(xiàn)精神
C.參與精神
D.協(xié)作精神
E.創(chuàng)新精神
A.為社會(huì)經(jīng)營的理念
B.個(gè)人能力主義的管理哲學(xué)
C.質(zhì)量第一、顧客至上的經(jīng)營理念
D.家族主義經(jīng)營意識(shí)
A.制度完善、明確分工協(xié)作的職責(zé)
B.調(diào)節(jié)員工的文化生活
C.關(guān)懷員工，情感溝通，團(tuán)隊(duì)塑造
D.宣傳教育的啟發(fā)感染作用
A.BI
B.CS
C.VI
D.MI
A.敢于挑戰(zhàn)自我超越自我，打破今天的平衡，創(chuàng)造新的平衡，追求明天更高目標(biāo)
B.寬容在創(chuàng)新中出現(xiàn)的失誤
C.堅(jiān)持好想法的實(shí)踐
D.具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的中心要素
回答“如何做”的問題的是（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
價(jià)值觀也叫（）。