A.經(jīng)濟(jì)性行為
B.執(zhí)行公務(wù)性行為
C.規(guī)制性行為
D.非執(zhí)行公務(wù)性行為
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A.轉(zhuǎn)變職能
B.理順關(guān)系
C.改革機(jī)制
D.精簡(jiǎn)層級(jí)
A.過(guò)渡型
B.融合型
C.棱柱型
D.衍生型
A.準(zhǔn)確
B.合法
C.高效
D.合理
A.人員更新
B.制度更新
C.能力更新
D.業(yè)務(wù)更新
A.立法有據(jù)
B.程序合法
C.效力分等
D.形式規(guī)范
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見(jiàn),提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法?()
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。