A.因用人單位過(guò)失解除勞動(dòng)合同的，用人單位也可以要求勞動(dòng)者支付違約金
B.用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
C.違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用
D.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
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A.建立為自己企業(yè)職工服務(wù)的職業(yè)病防治醫(yī)務(wù)室
B.保證其控制下的各種物理要素不會(huì)對(duì)健康產(chǎn)生危害
C.不得要求工人回到對(duì)生命和健康仍存在緊迫、嚴(yán)重危險(xiǎn)的工作環(huán)境中去
D.在必要時(shí)采取應(yīng)對(duì)緊急情況和事故的措施
A.動(dòng)物和植物品種
B.疾病的診斷和治療方法
C.對(duì)產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)
D.智力活動(dòng)的規(guī)則和方法
A.工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假
B.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人
C.培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)
D.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼
A.所在單位
B.上級(jí)財(cái)政部門(mén)
C.社保統(tǒng)籌賬戶
D.個(gè)人
A.工資薪金包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼
B.工資薪金有現(xiàn)金形式和非現(xiàn)金形式
C.工資薪金包括年終加薪、加班工資以及與員工任職或者與受理有關(guān)的其他支出
D.工資薪金指企業(yè)支付給在職員工的勞動(dòng)報(bào)酬，受雇員工的勞動(dòng)報(bào)酬不屬于工資薪金
最新試題
《“十二五”國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》將節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)列為七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之首。
我國(guó)大氣污染目前形勢(shì)、特征與變化趨勢(shì)為（）。
環(huán)保產(chǎn)業(yè)的主要領(lǐng)域包括（）。
《中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第五次全會(huì)》提出：遠(yuǎn)景目標(biāo)到2035年要基本實(shí)現(xiàn)（），建成現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系。
三間分布是研究控制傳染病最基本的方法，其“三間”不包括（）。
導(dǎo)致全球氣候變化的原因包括陸地、海洋、火山運(yùn)動(dòng)、太陽(yáng)活動(dòng)等自然因素和溫室氣體、土地利用、城市化等的人為因素。
生態(tài)學(xué)的基本規(guī)律包括（）。
我國(guó)在生態(tài)保護(hù)紅線的劃定中，劃分的禁止開(kāi)發(fā)的主功能區(qū)域有（）。
氣候變化導(dǎo)致我國(guó)自然生態(tài)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)增加的因素包括（）。
新型基礎(chǔ)設(shè)施是以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，面向高質(zhì)量發(fā)展需要，提供數(shù)字轉(zhuǎn)型、智能升級(jí)、融合創(chuàng)新等服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施體系。