基層行社應按照不少于轄內員工總數(shù)（）的要求配足配強稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應不少于（）人。

基層網(wǎng)點主任替崗期間，替崗人員參與網(wǎng)點決策，但不對決策事項做最終決定，可授權副主任對決策事項進行簽字。

在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數(shù)。

對突擊替崗、經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的違法違紀違規(guī)問題，稽核部門可以下達現(xiàn)場檢查意見書，提出整改要求，限期落實。

通過稽核信息系統(tǒng)，各級稽核部門可以共享信息，避免重復布置檢查任務和及時發(fā)現(xiàn)問題，減輕稽核報表統(tǒng)計的工作量，提高稽核報表的準確性，規(guī)范文檔管理，加強非現(xiàn)場稽核，提高稽核工作效率。

討論“三重一大”事項，會議出席人數(shù)超過應到會人數(shù)的（）方能舉行。

稽核檢查發(fā)現(xiàn)突擊替崗人員利用突擊替崗期間違規(guī)或超權限辦理業(yè)務的，按相關規(guī)定處罰。

檢查人員形成的事實確認書下發(fā)后，相關責任人應登錄農信稽核審計系統(tǒng)查看事實確認書并在（）天內進行反饋。

調查方案主要包括（）；應當查明的問題和線索；調查步驟、方法和措施等內容。

內部審計機構根據(jù)年度審計工作計劃確定審計項目，組成審計組實施審計。審計組成員不得少于（）人。