國家關于內部審計的法規(guī)和準則不包括《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》。

稽核檢查發(fā)現(xiàn)突擊替崗人員利用突擊替崗期間違規(guī)或超權限辦理業(yè)務的，按相關規(guī)定處罰。

在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數(shù)。

突擊替崗頻率、崗位由各行社根據(jù)區(qū)域情況因地制宜地制定計劃。

書面資料審計方法主要有審閱法、核對法、詳查法、順查法和逆查法。

省聯(lián)社委托外部審計機構進行外部審計前，只要其具有相應資質，無須簽訂保密協(xié)議。

凡在崗稽核人員（）年以上未實際從事稽核審計工作的，視為年檢不合格。

統(tǒng)計抽樣和非統(tǒng)計抽樣審計方法相互結合使用，可以提高推斷總體的精確度和可靠程度。

實施稽核的基本情況，包括稽核立項依據(jù)、稽核目的和范圍、稽核重點和標準、現(xiàn)場工作時間、稽核方案的執(zhí)行和調整情況等。

移位突擊替崗是指各行社對轄內營業(yè)網點同一工作崗位實行工作人員異地突擊替崗。