A.計劃
B.編制
C.控制
D.創(chuàng)新
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A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖繪制法
B.企業(yè)系統(tǒng)流分析法
C.目標(biāo)功能樹系統(tǒng)分析模型
D.ERP法
A.制度化管理
B.柔性化管理
C.狼性化管理
D.網(wǎng)絡(luò)化管理
A.以下都是
B.營業(yè)區(qū)域集中化管理
C.成立新的技術(shù)研發(fā)中心
D.減少高級管理人員數(shù)量
A.建立了五大內(nèi)銷事業(yè)主體
B.建立了五大區(qū)域營業(yè)組織,建立了五大內(nèi)銷事業(yè)主體,精簡了一個業(yè)務(wù)部門,創(chuàng)建了一個產(chǎn)品技術(shù)中心
C.建立了五大區(qū)域營業(yè)組織
D.精簡了一個業(yè)務(wù)部門
A.人事崗位調(diào)整
B.開辟新市場
C.精簡組織結(jié)構(gòu)
D.增加企業(yè)利潤
最新試題
價值觀也叫()。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的中心要素
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。