A.流程管理
B.系統(tǒng)控制
C.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督
D.績(jī)效考核
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A.真實(shí)性
B.準(zhǔn)確性
C.合理性
D.合規(guī)性
A.走訪轄內(nèi)一個(gè)對(duì)公重點(diǎn)客戶
B.查庫(kù)一次
C.參與或監(jiān)督一次外部對(duì)賬工作
D.開展一次員工異常行為動(dòng)態(tài)分析排查工作
A.公安機(jī)關(guān)
B.上級(jí)行
C.檢查機(jī)關(guān)
D.司法機(jī)關(guān)
A.理財(cái)經(jīng)理
B.客戶經(jīng)理
C.上門服務(wù)人員
D.派駐專柜人員
A.強(qiáng)化基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)管控，促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)
B.完善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)管理，堵塞管理漏洞
C.加強(qiáng)重要崗位員工行為管理，規(guī)范操作行為
D.加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格追究責(zé)任
最新試題
明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。
私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
將涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動(dòng)合同處理：（）。
過(guò)失泄露國(guó)家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
非法獲取和持有國(guó)家秘密、向公眾散布、傳播國(guó)家秘密或泄露國(guó)家秘密并造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
未按規(guī)定保管和使用車輛，導(dǎo)致車輛丟失或損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
違反當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理辦法的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開除處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。