A.公章
B.私人名章
C.業(yè)務操作流程密碼
D.柜員卡
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A.金庫尾箱
B.上門服務
C.查詢對賬
D.輪崗休假
A.案發(fā)當事人
B.網(wǎng)點負責人
C.內(nèi)部督察責任人
D.相關制約人
A.不管涉及到哪一級,案件都必須查清。
B.不管涉案人員是誰,犯錯都必須處理。
C.只要違規(guī),不管是否發(fā)案都必須移送司法部門。
D.只要違規(guī),不管是否發(fā)案都必須追究。
A.凡本人能夠主動交待或反映問題的,可從輕處理;凡被檢查出的,從重處理。
B.凡能夠在自查自糾中發(fā)現(xiàn)和暴露問題的,可從輕處理;凡瞞案不報、壓案遲報、繼續(xù)作案的,從重處理。
C.凡涉案人員主動舉報案件線索的,可從輕處理;凡知情不報,甚至伙同作案的,從重處理。
D.凡自爆歷史陳案的,可從輕處理;凡新發(fā)生的案件,從重處理。
A.問隱瞞不報人之責
B.問業(yè)務管理部門監(jiān)督之責
C.問內(nèi)審部門再監(jiān)督之責
D.問案發(fā)單位兩級領導之責
最新試題
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設備載體,造成不良后果的,給予有關責任人員()處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關責任人員()處分。
過失泄露國家秘密的,給予有關責任人員()處分。
未審核車輛保險單據(jù),致使車輛脫保造成損失的,給予有關責任人員警告至記大過處分。
嚴重違反勞動紀律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
將應當歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關責任人員警告至撤職處分。
玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關責任人員開除處分。
違反廉潔自律有關規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關責任人員記過至開除處分。
未按規(guī)定保管和使用車輛,導致車輛丟失或損毀的,給予有關責任人員開除處分。