A.1988年
B.1995年
C.1998年
D.2001年
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A.估算型風險管理技術(shù)
B.財務型風險管理技術(shù)
C.控制型風險管理技術(shù)
D.概率型風險管理技術(shù)
A.正常承保
B.優(yōu)惠承保
C.條件承保
D.折扣承保
A.物質(zhì)損失和額外費用損失
B.收入損失和責任損失
C.額外費用損失和收入能力損失
D.物質(zhì)損失和責任損失
A.由未成年人住所地的避民委員會在近親屬中指定
B.由人民法院裁決
C.由未成年人的父母的所在單位擔任監(jiān)護人
D.由未成年人住所地的民政部門擔任監(jiān)護人
A.連帶責任
B.獨立責任
C.比例責任
D.個人責任
最新試題
一份商業(yè)健康保險契約的訂立,通常需要經(jīng)過四次風險選擇過程。第一次風險選擇是體檢醫(yī)師的選擇。
下列屬于健康保險理賠中調(diào)查環(huán)節(jié)的內(nèi)容的是()。
合同雙方或多方當事人意思表示一致,則合同雙方達成()。
保險銷售從業(yè)人員在銷售活動中可以()。
商業(yè)健康保險契約的訂立的第二次風險選擇是體檢醫(yī)師的選擇,下列不屬于體檢醫(yī)師的工作內(nèi)容的是()。
由于保險利益的特殊性,人壽保險的保險利益通常沒有量的規(guī)定,但也有例外情況,如()。
被保險人因疾病經(jīng)醫(yī)院診斷必須住院治療的,保險人立即開始給付住院日額保險金。
重要員工失能收入損失保險的額度與保險人所設(shè)立的個人保險的限制是息息相關(guān)的。
投保人和被保險人都能作為受益人,但受益人可以使投保人和被保險人以外的人。
在雇主為雇員提供團體保險且保費全部由雇主與雇員一起分擔的情況下,保險人通常要求團體的投保比例是()。