A.定期(至少每月一次)
B.定期(至少每季度一次)
C.不定期
D.定期(至少每半年一次)
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A.每年
B.每季
C.每半年
D.每月
A.每季
B.每月
C.每月最長不超過兩個月
D.每半年
A.運(yùn)營主管
B.客戶經(jīng)理
C.柜員
D.基層營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
A.受理人員和記賬人員
B.受理人員和驗印人員
C.復(fù)核人員和授權(quán)人員
D.前臺經(jīng)辦人員和后臺授權(quán)人員
A.每年
B.每半年
C.每季
D.每月
最新試題
玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
違反當(dāng)?shù)赜媱澤芾磙k法的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
未對()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時建議人事部門對其調(diào)整,會造成不良后果。
私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
未履行或未正確履行職責(zé),致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。