違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關責任人員記過至撤職處分。

明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關責任人員記過至撤職處分。

嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關責任人員開除處分。

違反當?shù)赜媱澤芾磙k法的，給予有關責任人員記過至開除處分。

私自偽造、刻制行政印章的，給予有關責任人員開除處分。

發(fā)現(xiàn)國家秘密已經泄露或者可能泄露時，瞞報、遲報以致影響查處工作，未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的，給予有關責任人員警告至記大過處分。

未履行或未正確履行職責，致使農業(yè)銀行受到司法機關或銀行監(jiān)管、審計、稅務、工商等行政機關處罰的，給予有關責任人員記過至開除處分。

違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設備載體，造成不良后果的，給予有關責任人員（）處分。

非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴重后果的，給予有關責任人員開除處分。