A.某個(gè)班的營(yíng)業(yè)員這個(gè)月要完成2萬塊錢的營(yíng)業(yè)額
B.某個(gè)班的營(yíng)業(yè)員要賣出50箱水、500份零食
C.某個(gè)班的營(yíng)業(yè)員要多賣水、多賣煙
D.某個(gè)班的營(yíng)業(yè)員這個(gè)月要賣出50箱水、500份零食等,以完成2萬元的營(yíng)業(yè)額
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A.開展促銷計(jì)劃
B.調(diào)整商品結(jié)構(gòu)
C.改善服務(wù)水平
D.自己花錢購(gòu)買
A.根據(jù)市場(chǎng)分析
B.結(jié)合總體(總部)策略
C.制定銷售目標(biāo)
D.進(jìn)行人員培訓(xùn)
A.立即將該商品下架,并查明過期原因
B.繼續(xù)正常銷售
C.申請(qǐng)促銷
D.向分公司申請(qǐng)移庫操作
A.申請(qǐng)單品促銷
B.向分公司申請(qǐng)移庫操作
C.如果是可退換商品,進(jìn)行退換貨流程操作
D.收進(jìn)庫房做損耗處理
A.商品不可堆積過高
B.貨架上要有價(jià)簽
C.注意商品日期管理,避免日期較久的商品難以賣出
D.商品只能堆放在便利店內(nèi)
最新試題
()須理解、遵守、貫徹道達(dá)爾的HSEQ政策和制度。
油站經(jīng)理須定期做好油站的()工作,發(fā)現(xiàn)()應(yīng)及時(shí)糾正和整改。
油站經(jīng)理的角色是()。
員工招聘與入職流程包括()。
油站經(jīng)理是一個(gè)管理者,他需對(duì)油站的()負(fù)責(zé)。
油站經(jīng)理安排()可以解決的維修項(xiàng)目屬于小型維修。
新員工融入團(tuán)隊(duì)的需求主要有()。
以下不適宜在面試中提出的問題是()。
以下屬于緊急維修的是()。
在應(yīng)聘者介紹個(gè)人的經(jīng)歷時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的要點(diǎn)是()。